要想HTH在用户心里扎根，你需企业HTH建设要的是人性化的HTH和真实的个性。本文提出的5种方法可以帮你做到这一点：

　　1.写心里话，避免营销痕迹太重。

　　别乱用描述性的词汇，例如“权威”、“成熟”。这种定位很难令人亲近。最好还是写心里话，免得用户说你“装”。反之，营销的意味越重，越容易让用户心生警惕。如果你相信自己的直觉，自然地把握时机，效果会更好。

　　2.把行话撇开，加几个笑话。

　　别乱丢行话和流行词汇。受众会觉得你的宣传缺乏份量，更像是憋着腔调的企业发言人。简单直接就好，这样用户才会觉得你是个活生生的人。也可以抛出几个笑话，因为幽默有助于解除戒备，让对面的人觉得你没那么死板。

　　3.展现你的团队。

　　支撑HTH的是背后杰出的员工，那干嘛不把这些人展现给用户看呢?挂个页面介绍他们，让用户了解HTH背后的人。使用他们的真实照片和视频，鼓励他们在社交媒体上中表现作为公司员工的个性，允许他们发布适合的内容，他们影响的客户越多，你的企业就越有人性化色彩。

　　4.在社交媒体上跟具体的人互动。

　　别把社交媒体当作单向的传声筒，要有针对性地与一个一个的人互动。主动参与用户正在进行的对话。这能向用户证明你积极地查看他们的反馈，实时地听取他们的意见。后一种做法能更有效地建立信任和塑造真实的HTH个性。

　　5.在适当的时候低头认错。

　　出事之后别怕认错，诚心道歉博同情，承认你犯了每个地球人都有可能犯的错误——因为我们并不完美。世界经理人 秦岭