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领导者如何降低企业对环境的影响?

时间:2016-10-08 11:06:42 来源:HTH建设 阅读量: 作者:华体会HTH咨询

  麦克纳尼推动了波音公司担负起应当对环境所承担的责任。他这样做是因为他知道,可以通过减少噪音和降低碳排放量的方式,改善飞机生产过程中的设计、制造和运行环节,从而为波音公司创造经济效益和社会效益。通过降低波音公司对环境的负面影响,麦克纳尼赢得了那些重视其产品碳排放量水平的航空公司的新订单。如果这一举措使波音公司在谈判中占据更多优势,麦克纳尼就更高兴了。

  谁是吉姆 麦克纳尼?

  如果你在工作中正面临以上这些挑战,并且你对麦克纳尼如何克服这些挑战充满兴趣,以下的内容将提供更为详细的介绍。吉姆?麦克纳尼是一位善于激励他人达成目标的领导者。波音公司首席董事,曾担任里根总统的幕僚长,邀请麦克纳尼加入波音的肯尼思?杜伯斯坦(Kenneth Duberstein)这样描述:“我们想找一个能推动公司变革并富有职业道德的人。吉姆是具备所有特质的最好人选—一位强势的领导者,富有远见,有进取心,也是一位团队建设者,能坦然面对自己的处境。”

  麦克纳尼是正确的人选吗?当麦克纳尼接管波音时,摩根士丹利分析师海迪?伍德(Heidi Wood)持怀疑态度。她认为波音公司已经步入正轨,她希望麦克纳尼的到来“别把事情搞砸了”。在她看来,麦克纳尼“有着光辉的历史”。她的调查显示,他已经为通用电气航空集团做了大量的工作。但是,她也听说了一些来自通用电气公司内部无意义的诽谤,“麦克纳尼去波音公司只是为了能够进入政坛”。听说了一些关于麦克纳尼在3M公司任职期间的各类评论:有些人认为麦克纳尼的表现很“得体”,另外一些人认为“尚未看出来”,还有些人觉得他“令人敬畏”。她在与麦克纳尼的对话中了解到,他认为自己“在兼并和收购方面做得并不好”。当她第一次遇到麦克纳尼时,下决心不被他采取的“魅力攻势”和他的“出色男性履历”所影响。但现在她相信麦克纳尼是“波音公司历史上独一无二的、正是波音公司要找的人”。

  正如我们在本书中将要看到的,使麦克纳尼成为波音公司正确人选的理由是,他明白波音公司的未来有赖于正确的投资。这些投资的对象是那些他认为比起竞争对手来说,能更有效地满足客户需求的新产品。如伍德所言,这些投资能否为股东带来回报是关键性的主导因素。为什么呢?因为只有那些具备所需技能的合格人选投入这场“赌注”中去,才能使波音公司的计划成功。有些投资“赌注”需要善于为未来的飞机制造业规划宏伟蓝图的人;另一些投资“赌注”需要有管理飞机制造生产天赋的人。在伍德看来,麦克纳尼的能力使波音公司的优势得以发挥,将合适的人选与合适的项目进行匹配,就是在为波音公司的未来注入一系列用于支付股东收益的有益投资。

  本文经中信出版社许可摘自《领航波音:世界级CEO告诉你如何做管理》

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