1、HTHci设计：什么是CI

CI是企业文化识别系统。

CI由MI、BI和VI组成。 VI——视觉系统（HTH系统），重点是针对市场销售开发的系统。 MI，BI——思想体系，行为规范体系（文化体系），侧重于为精准营销而开发的体系。

MI、BI——思想体系、行为规范体系（文化体系），重点是为企业管理开发的体系。HTH体系（VI）与文化体系（MI、BI）相辅相成，为企业的生存和发展起到助推器的作用。

CI是英文CorporateIdentity的缩写。在某些文件中也称为 CIS。是英文CorporateIdentitySystem的缩写。

CI是指企业有意识地、有计划地主动向公众展示和传播本企业的各种特点，使公众对市场环境中的特定企业有一个规范的、差异化的印象和认识，以便更好地识别和识别。好印象。

CIS一般分为三个方面，即企业的概念识别——MindIdentity（MI）、行为识别——BehaviorIdentity（BI）和视觉识别——VisualIdentity（VI）。

2、HTHci设计：ci设计的起源最早出现在哪个国家？

CI设计最早于1960年代由美国提出，1970年代在日本得到广泛推广应用。它是现代企业的趋势 一种全新的集成化、可视化和系统化管理理念。

其定义是：将企业的经营理念融入精神文化，运用整体传播系统（尤其是视觉传播系统），向企业内部和公众进行传播，使其具有一致性的意义为企业的生产提供身份或价值，从而形成良好的企业形象和促销产品设计体系。

CI系统是企业规模化经营所引起的企业内外部管理行为的体现。在国际市场竞争日益激烈的今天，企业之间的竞争不再是产品、质量、技术等方面的竞争，而是发展成为多元化的整体竞争。

企业要生存下去，就必须调整和更新管理、观念和现象，制定长期的发展规划和战略，以适应市场环境的变化。当前的市场竞争，首先是形象竞争，实施企业形象设计，实施企业形象竞争，实施企业形象设计，实施企业形象战略。

CI作为企业形象的综合设计系统，是建立和传达企业形象的完整而理想的方法。企企业。

通过综合符号的形式划分企业的责任和义务，使企业在各职能部门有效运作，树立企业鲜明的个性形象，将企业的产品与其他同类产品区分开来，立在同行中脱颖而出，快速有效地帮助企业创造HTH效应，占领市场。

CI系统在企业内部的实施，可以使企业的经营管理变得科学化、组织化，并趋于符号化。可以根据市场和企业的发展，有目的地制定管理理念，制定一套可以实施的管理。原则和管理规范以符号的形式贯彻执行，使企业的生产过程和市场流通得以流线化，从而降低成本和损失，有效提高产品质量。