CI设计是企业形象设计系统的含义，它包括思想识别（MI）、行为识别（ BI)、视觉识别(VI)

视觉识别VI一般包括基础部分和应用部分。基本部分如公司名称、标志设计、标志、标准字体、标准颜色、辅助图形、标准印刷字体、禁止规则等；应用部分如标志和旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、特种车辆等。标志设计是设计属于企业的标志，如各种电视台的标志，比如新浪的logo是一只眼睛等等。。

所以VI只是CI的一部分，希望对你有所帮助

2、si设计和vi设计的区别：CI设计和VI设计有什么区别？ ?

CIS的含义 CIS的具体组成部分 MI: Idea Recognition BI: Behavior Recognition VI: Visual Recognition 什么是CIS CIS是CorporateIdentitySystem的缩写，意思是企业形象识别系统。 1960年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。据说美国IBM是这方面的先驱。 CIS的主要含义是：将企业文化和经营理念统一起来，用整体的表达系统（尤其是视觉表达系统）传达给企业内部和公众，使其具有一致的认同感与企业，从而形成一个好的企业。印象，最终促进企业产品和服务的销售。 CIS 的含义是内部的。企业可以通过CI设计，对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成标准化设计和统一管理，从而调动企业每一位员工的积极性和归属感。认同感使各职能部门各司其职，有效合作。对外，通过综合符号形式形成企业独特的形象，便于公众对企业形象进行识别和认可，促进企业产品或服务的推广。 CIS的具体组成 日本著名CI专家Yingri Yamada认为CI包括以下两个概念：一是CI是一种明确认同企业理念和企业文化的活动；

其次，CI是以标志和标准文字作为传达企业理念和企业文化的工具。也就是说，CI系统由MI（Idea Identification MindIdentity）、BI（Behavior Identification BehaviorIdentity）、VI（Visual Identification VisualIdentity）组成。在CIS的三大组成部分中，核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，为整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。所有的行为活动和视觉设计都是围绕 MI 的中心进行的。成功的BI和VI就是准确表达企业的独特精神。 MI：idea标识企业理念，对内影响公司的决策、活动、制度、管理等，对外影响公司的公众形象、广告等。所谓MI是指建立企业的拥有自己的经营理念，企业对当前和未来的经营目标、经营理念、经营方式和营销状况进行总体规划和定义。 MI的主要内容包括企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、行业构成、组织体系、管理原则、社会责任和发展规划。 BI：BI，置于行为识别的中间层次，直接体现了企业理念的个性和特殊性。是公司践行经营理念和企业文化创造，对企业经营进行统一规划而形成的动态识别系统。包括内部组织管理与教育、对外公关、宣传活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神推广到公司的每一个角落，汇聚了公司伟大的精神力量。雇员。 BI包括以下内容： 内部：组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等；外部：市场调研、公关、营销活动、分销策略、产品开发、公益、文化活动等。 VI：视觉识别 VI：以标志、标准字符和标准颜色为核心的完整系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计是最具传播力和感染力的，最容易被大众接受，意义重大。 VI系统： A.基本元素系统：如公司名称、公司标志、公司形状、标准字符、标准颜色、象征图案、宣传标语等 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示及印刷出版物等。一套VI设计的主要内容： I.基本元素系统 A.标志 B.标准字 C.标准颜色 D.标志和标准字的组合。二、申请体系 A. 办公用品：信封、信笺、便签、名片、胸牌、工作证、请柬、文件夹、介绍信、账目、备忘录、资料袋、公文表格等 B. 公司外部建筑环境企业：建筑造型、公司旗帜、企业外立面、企业标志、公共标志、道路标志、广告塔、霓虹灯、园林美化等。 C、企业内部建筑环境：企业内部各部门标志、常用标志、地面标志、企业形象标志、旗帜、广告牌、POP广告、货架标志等 D.交通：汽车、货车、公共汽车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等 E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸牌等 F. 广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告G. 产品包装：纸箱包装、纸袋包装、木盒包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H. 公务礼品：T恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、礼品袋等 I. 陈列陈列：橱窗陈列、展览陈列、货架产品陈列、陈列产品陈列等 J印刷品：公司简介、产品宣传册、产品简介、日历等 cis的具体组成部分 mi：思想识别 bi：行为识别 vi：视觉识别 cis是什么？ cis是corporateidentitysystem的缩写，意思是企业身份系统。 1960年代，美国人首先提出了企业ci设计的概念。据说美国IBM公司是这方面的先驱。 cis的主要含义是：统一企业文化和经营理念的设计，用整体的表达系统（尤其是视觉表达系统）传达给企业内部和公众，使其具有一致性与企业认同，从而形成一个好的企业。印象，最终促进企业产品和服务的销售。 cis的含义是内部的，企业可以通过ci设计对自己的办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成标准化设计和统一管理，从而调动每个人的积极性和归属感。企业员工，认同感使各职能部门各司其职，有效合作。对外，通过综合符号形式形成企业独特的形象，便于公众对企业形象进行识别和认可，促进企业产品或服务的推广。 cis的具体构成 日本著名的ci专家Yingri Yamada认为，ci包括以下两个概念：首先，ci是一种明确认同企业理念和企业文化的活动；其次，词是一种符号和标准词，作为传达企业理念和企业文化的工具。换句话说，ci系统由三个方面组成：mi（idea识别mindidentity）、bi（behavioridentity行为识别）和vi（视觉识别visual identity）。在cis的三大组成部分中，核心是mi，它是整个cis的最高决策层，为整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过bi和vi来表达。所有的行为活动和视觉设计都以mi为中心，成功的bi和vi就是准确表达企业独特的精神。 mi：idea标识企业理念，对内影响公司的决策、活动、制度、管理等，对外影响公司的公众形象、广告等。所谓mi是指建立企业的拥有自己的经营理念，企业对当前和未来的经营目标、经营理念、经营方式和营销状况进行总体规划和定义。 mi的主要内容包括企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、行业构成、组织体系、管理原则、社会责任和发展规划。
bi：行为识别置于中层，直接反映了企业理念的个性和特殊性。是企业践行经营理念、创造企业文化，以及对企业经营进行统一规划而形成的动态识别系统。包括内部组织管理与教育、对外公关、宣传活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神推广到公司的每一个角落，汇聚了公司伟大的精神力量。雇员。 bi包括以下内容： 内部：组织制度、管理规范、行为准则、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等；对外：市场调研、公关、营销活动、分销策略、产品开发、公益、文化活动等。 vi：视觉识别 vi：以标志、标准字符、标准颜色为核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造独特的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计最具传播性和感染力，最容易被大众接受，意义重大。 vi 系统： a．基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准文字、标准颜色、象征图案、宣传标语等。应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示及印刷出版物等。