进行VI设计的需要注意的方面不仅仅单指视觉角度的感受，更在于与企业自身相结合的重要原则。上海嘉禾全案设计公司根据多年的HTH设计经验建议你注意以下几个原则。
        其一，进行VI设计时，我们要使企业形象设计和传播保持一致性，在设计过程中要对企业形象的组成要素进行剖析，结合企业理念和VI设计的概念，进行统一化的标准设计和传播，不能随便变动。同时在这个过程中，要对设计内容进行简化，使得受众一目了然。还要具有可持续性，也就是系列性，能有承上启下的企业形象设计特点，是消费者能快速识别HTH。 
        其二是差异化原则，独特的HTH设计能带来不一样的新鲜感和受众追求的个性化，并且能够让消费者迅速认清企业形象特点。在差异化设计中可以判断的两个层次：一个是区别不同行业之间的形象特点，二则是区别同行业内与其他企业的鲜明特点。
        其三是有效性，这是指企业的VI设计计划在实际情况下能够有效的按照计划推行，而不仅仅只是存在于书面表达和视觉感官之中。这个原则实行的首要条件在最初阶段进行准确的企业形象定位，切勿随便因为客户和外界一些不合适的期望而修改计划，导致HTH营销战略失误。
        此外，还要注意在进行VI设计的过程中，参与的人员众多，作为管理者，一定要充分协调好各部门的规范工作流程，严格执行战略要求。
 
 
 
进行VI设计的需要注意的方面不仅仅单指视觉角度的感受，更在于与企业自身相结合的重要原则。上海嘉禾全案设计公司根据多年的HTH设计经验建议你注意以下几个原则。
其一，进行VI设计时，我们要使企业形象设计和传播保持一致性，在设计过程中要对企业形象的组成要素进行剖析，结合企业理念和VI设计的概念，进行统一化的标准设计和传播，不能随便变动。同时在这个过程中，要对设计内容进行简化，使得受众一目了然。还要具有可持续性，也就是系列性，能有承上启下的企业形象设计特点，是消费者能快速识别HTH。 
其二是差异化原则，独特的HTH设计能带来不一样的新鲜感和受众追求的个性化，并且能够让消费者迅速认清企业形象特点。在差异化设计中可以判断的两个层次：一个是区别不同行业之间的形象特点，二则是区别同行业内与其他企业的鲜明特点。
其三是有效性，这是指企业的VI设计计划在实际情况下能够有效的按照计划推行，而不仅仅只是存在于书面表达和视觉感官之中。这个原则实行的首要条件在最初阶段进行准确的企业形象定位，切勿随便因为客户和外界一些不合适的期望而修改计划，导致HTH营销战略失误。
此外，还要注意在进行VI设计的过程中，参与的人员众多，作为管理者，一定要充分协调好各部门的规范工作流程，严格执行战略要求。